LA SALIDA DE LA LICENCIADA FREYA UMA CORTÉS de la Dirección de Comunicación Social del Ayuntamiento de Coatzacoalcos, era como se dice en el argot beisbolero, “un strike cantado”…DE HECHO tenía meses que su labor como directora se suscribia solamente a “acomodar” al alcalde para las fotos, enviar la agenda, mover sillas e invitar a desayunar a algunos periodistas afines. No más…
Tenía tiempo que por instrucciones del “Alcalde Bis” que despacha en el segundo piso del Palacio Municipal, toda la comunicación institucional del Ayuntamiento de Coatzacoalcos, se maneja desde un “bunker” de la avenida Gutiérrez Zamora el cual es operado por Perla Castro, Galdino Cerecedo, Chuy Martinez y otros personajes que trabajaron con los ex alcaldes priistas desde Marcelo Montiel hasta Joaquin Caballero…EN ese bunker, es desde donde “se cocinan las tenebras” y los golpeteos mediáticos contra los mismos funcionarios del Ayuntamiento Porteño, es decir, el llamado “Fuego Amigo”…PERO LO más grave es que se asegura que es en ese mismo bunker donde se opera para un aspirante a la Candidatura de Morena al Gobierno de Veracruz que no es precisamente Rocío Nahle…PERO ESA es otra historia…
Sin una Política de Comunicación efectiva, con un nulo Plan de Contención Mediatica Digital cuando el alcalde es embestido en redes sociales, con “horrores” garrafales al comunicar y otros negativos, el cese de FREYA UMA era más que evidente, aunque si algo habría que abonar en su defensa es que “si no informaba nada o no sabía que y como informar”, era por que el Ayuntamiento Morenista que preside el alcalde AMADO CRUZ MÁLPICA, tampoco ha hecho gran cosa en estos primeros 15 meses de la administración municipal.
CON la salida de FREYA UMA Cortés quien llegó al cargo respaldada por ROSY MARQUEZ la flamante “Asesora” del alcalde AMADO CRUZ, aunque al final terminaran del chongo, decíamos que con la salida de esta funcionaria, pareciera que por fin el alcalde porteño esta decidido a dar un golpe de timón y tomar el control de su administración, cambiando a funcionarios que simple y sencillamente no han dado el ancho y que difícilmente lo darán, pues en algunos casos por sus limitaciones y falta de conocimiento, y en otros por su holgazanería natural, difícilmente lo darán…HASTA DONDE se sabe, los cambios van a seguir en aras de hallar a los funcionarios capaces y principalmente comprometidos con el servicio público…¡Ojalá no tarden en encontrarlos!